Подписаться на новости:
  • СОЗДАЕМ КУЛЬТУРНУЮ ЖИЗНЬ РЕГИОНА, ПОТОМУ ЧТО ЭТО ВАЖНО ДЛЯ НАС!

    СОЗДАЕМ КУЛЬТУРНУЮ ЖИЗНЬ РЕГИОНА, ПОТОМУ ЧТО ЭТО ВАЖНО ДЛЯ НАС!

  • СОЗДАЕМ КУЛЬТУРНУЮ ЖИЗНЬ РЕГИОНА, ПОТОМУ ЧТО ЭТО ВАЖНО ДЛЯ НАС!

    СОЗДАЕМ КУЛЬТУРНУЮ ЖИЗНЬ РЕГИОНА, ПОТОМУ ЧТО ЭТО ВАЖНО ДЛЯ НАС!

Navigation

Сотрудники

Директор ДК

Иваникова Людмила Александровна 1975 г.р. уроженка села Оксино. В 2009 году окончила СГК им.И.П.Выучейского по специальности руководитель творческого коллектива, в 2016 году прошла профессиональную переподготовку по квалификации Государственное и муниципальное управление. Награждена Благодарственными письмами Администрации МО «Пустозерский сельсовет» НАО и Главы Заполярного района, Почетной грамотой Собрания депутатов Ненецкого автономного округа (Постановление Собрания депутатов НАО от 22.11.2016 г. № 295-сд), Благодарственными письмами Губернатора Ненецкого автономного округа, Благодарственным письмом Федерального агентства по делам молодежи Министерства образования и науки Российской Федерации. Замужем. Имеет двоих детей.

 

 

 

 

СОТРУДНИКИ

Семушин Владимир Александрович– режиссер Дома культуры с.Оксино. Образование высшее. В государственном бюджетном учреждении культуры Ненецкого автономного округа «Пустозерский центральный Дом культуры» работает с 2019 г.  в должности режиссера и руководителя театральной студии «Талант». Основные обязанности: осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации., разработка и написание сценариев, ведение концертов и больших праздников, обеспечение штатной работы компьютерной техники, сети и программного обеспечения.

 

 

 

 

 

 

 

Кропачева Анастасия Антоновна -  балетмейстер Дома культуры с.Оксино. В 2008 г. окончила Архангельский колледж культуры и искусства. В 2013 году окончила «Пермскую государственную академию искусства и культуры», получила диплом о высшем образовании, квалификация художественный руководитель хореографического коллектива, преподаватель по специальности НХТ. С 2008 по 2009 работала в хореографической школе «Реверанс» г. Архангельска. С 2009 года и по настоящее время работает в ГБУК НАО «ЦДК»

Основные обязанности: Принимает непосредственное участие в подготовке мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организации исполнительских искусств, в работе по пропаганде хореографического, исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.

 

 

 

 

 

Шевелева Ольга Николаевна - заведующая филиала ГБУК  «Пустозерский ЦДК» в  п. Хонгурей.  Прошла переподготовку  в 2014 году НОУ «Школа политики и бизнеса» на ведение профессиональной деятельности  в сфере «Менеджмент по персоналу и кадрам»    Помимо основной деятельности занимается  музыкально-звуковым оформлением массовых мероприятий. Осуществляет контроль  за  качеством звучания фонограмм в спектаклях, концертах, представлениях. Руководит театральным коллективом «Вдохновение»  и кукольным театром «Кукляндия». 

 

 

 

 

 

 

 

 

Канева  Оксана Павловна - закончила СМУКии г. Салехарда  по профессии художник-мастер по дереву, кости. Работает в доме культуры п.Хонгурей с  2000 года на должности художник - декоратор.  Руководитель детской  художественной студии «Морозко». Основные обязанности: оформление сцены и залов  к мероприятиям, подготовка декораций, костюмов.

  

 

 

 

 

 

 

 

 

Хозяинова Арина Александровна– культорганизатор Дома Культуры села Оксино. Образование среднее профессиональное. Работает с 2019 года. Основные обязанности: организация работы с детьми, проведение мастер - классов, создание выставок, оформление афиш, проведение игровых программ как самостоятельных  видов  досуга, так и в составе массовых представлений.

 

 

 

 

 

  

 

 

 

Ружникова Галина Елисеевна – художественный руководитель отдела в д.КаменкаОсновные обязанности: методическое руководство творческими коллективом учреждения; разработка и осуществление сценариев для проведения крупных массовых мероприятий на базе учреждения; подготовка предложений и рекомендаций руководителям творческих коллективов по формированию репертуара.

 

 

 

Решаем вместе
Сложности с получением «Пушкинской карты» или приобретением билетов? Знаете, как улучшить работу учреждений культуры? Напишите — решим!